突然的領悟

突然覺得...



到最後會變成甚麼樣性格的人,完全是自己想要變成甚麼性格...



有時候對自己的期望太高,反而給自己過大的壓力,得到的,又是一個受傷害的身體,有夠無辜...



有時候是上頭對你的要求,直接給予的也是壓力,很受不了,這大概也是我想要離開的原因...



上次去中正,聽到小羊學姐說某人:脾氣不好+沒耐心...



突然感覺到,真的是如此,卻也讓我突然想到OB老師的一句話:EQ過低或不會EM,即使是能力再強、位子坐再高的人,那也不會有所謂的人際關係..



這種人,取而代之的,就是敬而遠之,有能力,卻沒有能力管好自己的情緒...



老實說,感覺某人現在有點轉型為阿扁...



起初,很多政見都不錯,很多政見都想要馬上實行,但是,不管人民能不能消化的了,就是一意孤行...



會去支持(或者盲從?)的人,不是有能力夠消化的,就是愛拍馬屁的,偏偏這時代愛拍馬屁的女孩人人愛...



突然想到27件禮服的秘密裡那位女主角的妹妹:我不曉得我就是沒甚麼女性朋友(先改改妳的雙面人個性再說)



我開始迷網了,怎麼會變成這樣,我應該有這種想法嗎?



或許這也算是主見吧,有時候壓抑太久,就是會想要發個牢騷,之後呢?還不是得埋首苦幹,哀....



還好要離開了,其他的,我不想再多說些甚麼了。

留言

  1. 原作者: 虫
    張貼時間: 2008-04-12T07:27:46.000-08:00
    是在躲我嗎?, 快給我出來!...XD

    每個人對自己的要求不同
    別對人的要求不同
    能力好的要求通常比別人高,
    也希望別人跟他一樣好

    只是單純EQ的問題嗎?

    自從我被老師唸過一句 恨鐵不成鋼
    也許老師比你們還期望你們把這些事做好
    maybe. 每個人要求自己的方式不太一樣吧

    在不同的位階做不同的事,
    如果今天是一個管理者
    你可以希望底下的人跟你做同樣的事嗎?
    你不行, 因為只有你才有這個能力
    才能管理, 的確一個管理者成不成功
    不是看他的抱負,
    而是能夠讓團隊發揮多少的力量出來

    試著往反方向想
    話說如果遇到一個什麼都不管你的上司
    其實你的死活也是與他無關的

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  2. 原作者: showp
    張貼時間: 2008-04-15T02:39:31.000-08:00
    躲你幹嘛~XD~你別忘了還要請我和笨玥吃飯!!(該換你
    躲了)

    純粹是為專題展在發牢騷 = =~不要想的這麼嚴重...

    回覆刪除

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